为了帮助广大员工更好地认知自己，通过不断地培训学习来提升自己，2022年7月22日下午，中海讯通特别组织召开员工内部培训会，本期培训特别邀请副总经理刘涛担任讲师，就培训工作的重要性及意义与西安办公区域所有人员进行了沟通交流。

培训会上，刘总明确指出通过培训可以使每个人的知识和能力得到增长和提升，他首先结合知识与能力模型，从个人不同的岗位实际操作入手，将三观（人生观、价值观、世界观），思维模式，基础理论，专业知识和专业技能等获得的途径，进行了深入浅出的剖析和论证。

刘总的语言诙谐，用词精准，将深奥的理论知识用浅显的语言讲述出来，他鼓励大家打开视野走出学习的三大误区：短、浅、窄，并充分明晰了培训的意义：一方面创造共同学习的氛围、培养持续学习的习惯、激发主动学习的意愿，另一方面拓展个人发展空间、提升沟通能力和工作能力。最终通过开放思维、积极参与、坚持不懈地培训学习来改变自我，成为主动学习的人，养成持续学习的习惯。

总经理张涛在总结发言中指出，公司的培训工作要根据业务的实际情况来分门别类组织开展，通过养成良好的培训习惯和氛围，来促进全员学习意识的提升。培训工作要按照“请进来、送出去”的准则，围绕技术、管理、营销、心理、情商教育等逐步开展，最终实现公司管理水平和人员综合能力的突破和提升。