自我学习是职场发展的阶梯 ——董事长周海军分享职场发展观

时间:2022-08-23 作者:综合管理部 来源:

“每个人的成功都不是轻轻松松的,希望大家在职场中要把工作当成事业去经营,并养成自我学习的好习惯,为自己未来梦想的实现创造条件。”84日下午,在中海讯通员工内部培训会上,公司董事长周海军与全体员工面对面沟通交流,分享职场发展观,并勉励大家加强自我管理,通过持续性地培训学习提升自己,在工作中实现自我价值。

公司董事长周海军作为本期主讲嘉宾,他结合自身工作生活成长经历,将职场生涯中的选择与坚持,取舍与荣辱,成长与进步等案例故事娓娓道来,毫无保留地和在座人员进行分享。他认为知识就是力量,胆识就是自信,在职场中每个人都应坚定目标和信念去主动学习,只有将个人目标和公司愿景紧密结合,价值观念一致,才能更好地借助公司平台起飞远航,实现个人理想。

在谈到个人成长与发展时,周董语重心长地说到,公司尊重人才,注重个人创造和贡献,更重视人才的培养。职场人士应加强自我管理,勤奋真诚,敢于试错,心怀谦卑,把工作当成事业来经营,这样才能更好激发个人潜能,将个人价值最大化的体现出来,同时大家都要加强自我学习,因为自我学习是职场发展的阶梯,而自我学习最有效的途径就是自主阅读,大家读书范围要广,多读经典书籍,并积极与同事们交流分享。良好的阅读习惯使人终身受益,也为自己未来梦想的实现创造先决条件。希望大家都学会阅读,学会分享,做一个影响他人的人。

公司副总经理刘涛担任嘉宾主持人,他指出职场生涯分为初创期、发展期和成熟期三个阶段,这也是认识自己、成就自己、成就他人的过程。

听完周董的分享,工程部PLC调试工程师赵冲表示,作为新入职的中海人,自己目前正在努力学习公司企业文化,熟悉公司工程项目,这次聆听了董事长的职场成长分享,受益匪浅,自己也将在工作中加强学习,钻研业务,提升自己,为公司的发展做出应有的贡献。

客户服务部经理任佳表示,在中海的十一年,自己收获颇多,公司一直很注重员工的培养,学习氛围浓厚,这都离不开公司领导的身体力行和谆谆教诲,希望在下一个十年里,自己能和公司一起更上一层楼。

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